Northeim (red). Die Stadtverwaltung Northeim ist mit dem Preis „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet worden. Die Verwaltung überzeugte die Jury mit einem ganzheitlichen Konzept, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgerichtet ist.
Auszeichnung für gelebte Familienfreundlichkeit
Besonders hervorgehoben wurde die erfolgreiche Zertifizierung nach dem audit berufundfamilie, die die familienbewusste Personalpolitik der Stadt bestätigt. Ergänzt wird dies durch eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten, die Beschäftigten flexible Arbeitsmöglichkeiten eröffnet.
Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung zielgruppenspezifische Informationsangebote, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen individuell unterstützen – von der Kinderbetreuung über Pflegeaufgaben bis hin zur Rückkehr nach einer Auszeit.
Signal für moderne Arbeitskultur
Landrätin Astrid Klinkert-Kittel betonte im Rahmen der Preisverleihung die Bedeutung der Familienfreundlichkeit in der heutigen Arbeitswelt: „Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und dynamischen Arbeitsbedingungen trägt Familienfreundlichkeit entscheidend dazu bei, Mitarbeitende langfristig zu binden und Motivation zu fördern.“
Die Auszeichnung ist Teil des Wettbewerbs „Familienfreundliches Unternehmen im Landkreis Northeim“, der bereits zum fünften Mal von der Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft im Landkreis Northeim organisiert wurde. Ziel ist es, innovative Ansätze sichtbar zu machen und weitere Betriebe zur Nachahmung anzuregen.
Foto: Landkreis Northeim
